El pasado 23 de febrero se publicó en el B.O.E. el Real Decreto-ley 2/2022, de 22 de febrero, que dispone en su disposición adicional primera, la prórroga automática de los ERTEs por fuerza mayor aún vigentes hasta el próximo 31 de marzo de 2022.
Durante este período y hasta el 31 de marzo, se seguirán aplicando las mismas medidas que hasta ahora, salvo en los porcentajes de bonificación que disminuyen respecto a los anteriores, pero con los mismos requisitos de aplicación.
Ésta es la última y última prórroga de estos ERTEs. Así, aquellas empresas que necesiten nuevas medidas a implementar después del 31 de marzo, deben ponerse en contacto con su gestor de nóminas habitual para buscar la solución más adecuada según la problemática existente en su actividad.
Por último, también se prorroga la prestación extraordinaria de los trabajadores fijos-discontinuos, prevista en el artículo 7 del anterior Real Decreto.
Los profesionales de RCM SUPORT quedan a su disposición por cualquier duda o aclaración que puedan precisar.
