Desde el pasado 1 de diciembre de 2023, todas aquellas empresas e instituciones con 50 trabajadores o más deben tener un canal de denuncias a sus plataformas en línea para cumplir con la directiva de la UE sobre whistleblowing y la Ley 2/2023. Desde Amado Consultores ofrecemos a nuestros clientes una solución para brindar a los trabajadores de una empresa un medio de comunicación confidencial y anónimo a través del cual puedan informar de cualquier irregularidad o violación del código ético en el entorno laboral.
El Canal de Denuncias es una herramienta que proporciona un medio seguro y confidencial para que las personas informen sobre actividades indebidas, violaciones éticas o cualquier comportamiento inapropiado dentro de una organización o entidad.
Esta herramienta suele implementarse como parte de un sistema de gestión de compliance o cumplimiento normativo.
El objetivo principal del Canal de Denuncias es fomentar la transparencia, la rendición de cuentas y la detección temprana de conductas que puedan ser perjudiciales para la organización. Los empleados, clientes u otras partes interesadas pueden utilizar este canal para informar sobre comportamientos contraproducentes, como acoso laboral, fraudes, violaciones éticas, entre otros.
Es esencial que el Canal de Denuncias garantice la confidencialidad y la protección de los informantes, ya que esto promueve la honestidad y la disposición de las personas a informar sobre posibles problemas sin temor a represalias. Las organizaciones suelen establecer protocolos para investigar las denuncias de manera adecuada y tomar las medidas necesarias en caso de confirmarse alguna irregularidad.
En resumen, el Canal de Denuncias es una herramienta valiosa para promover la integridad y la ética dentro de una organización, permitiendo que los problemas sean identificados y abordados de manera oportuna.
La implementación exitosa de estas características puede contribuir a la efectividad del Canal de Denuncias como una herramienta clave en la gestión de riesgos y la promoción de una cultura organizacional ética.
Más información en AMADO CONSULTORES