El BOE del 26 de enero, publicaba el Real Decreto 65/2022, de 25 de enero que aprueba la revalorización de las pensiones del sistema de la Seguridad Social, de clases pasivas y de otras prestaciones públicas para 2022.
La subida de las pensiones, efectiva desde el 1 de enero de este año, supone un incremento del 2,5% de las pensiones contributivas y de las clases pasivas del Estado, mientras que el incremento de las pensiones mínimas y de las no contributivas (al igual que lo hace el Ingreso (Mínimo Vital) será del 3%).
Esta subida ya estaba contemplada en la Ley 22/2021 de Presupuestos Generales del Estado para 2022.
Es la primera revalorización que se hace con el nuevo marco de garantía permanente del poder adquisitivo de la reciente ley de pensiones, que fija la Ley 21/2021, de 28 de diciembre. Destacamos:
Sube en 651 euros anuales respecto a 2021, al pasar de 15.774 euros a 16.424 euros.
Será de 10.103,80 euros anuales en el caso unifamiliar (frente a los 9.808,4 de 2021, una vez revalorizada con el IPC con los datos definitivos) y de 12.467 a los casos con cónyuge a cargo (en 2021, era de 12.103).
Será de 39.468,66 euros anuales, 962,78 euros más que en 2021 (38.505,88).
Además, el Real Decreto incluye paga compensatoria para los pensionistas y beneficiarios del Ingreso Mínimo Vital por la revalorización de 2021, que fue inferior al IPC registrado ese año. Para una pensión media de 1.127 euros al mes, esta paga será de 250 euros. En total, se han destinado 2.600 millones de euros a compensar esa desviación.
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