Con fecha 29/12/2025, la TGSS ha publicado su Boletín nº 13/2025, en el que se recogen las principales novedades en materia de cotización a la Seguridad Social para el ejercicio 2026. A continuación, se resumen las más relevantes:
1. Tope máximo de cotización
Desde el 1 de enero de 2026 y hasta la aprobación de la correspondiente Ley de Presupuestos Generales del Estado, la base máxima de cotización mensual queda fijada en 5.101,20 €.
Las bases mínimas de cotización se incrementarán automáticamente en el mismo porcentaje en que lo haga el salario mínimo interprofesional, incrementado en 1/6.
2. Mecanismo de Equidad Intergeneracional (MEI)
Durante 2026 se mantiene el tipo del 0,90 %, distribuido de la siguiente forma:
3. Cotización adicional de solidaridad (salarios elevados)
Se refuerza la cotización adicional aplicable a las retribuciones que superen la base máxima de cotización, mediante tipos progresivos por tramos salariales que oscilan entre el 1,15 % y el 1,46 %.
Esta medida afecta principalmente a perfiles directivos y a personal con salarios elevados, incrementando el coste de la Seguridad Social.
4. Personas trabajadoras autónomas
5. Nueva tarifa de cotización por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales (AT/EP)
A partir del 1 de enero de 2026 se aplicará una nueva tarifa de primas, vinculada a...
Sigue leyendo en AUDICONSULTING
